加強人才隊伍建設(shè)提升醫(yī)院綜合實力
發(fā)布人：admin 最后更新時間：2009年3月2日
近日，徐州市人才辦來我院調(diào)研人才隊伍建設(shè)情況，對我院人才工作給予了很高的評價。據(jù)悉，市中醫(yī)院多年來非常注重人才隊伍建設(shè)，堅持“用好現(xiàn)有人才、引進急需人才、培養(yǎng)好后備人才”的原則，培養(yǎng)了一批以中青年為主的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展增添了活力。醫(yī)院采取了多種措施加強人才隊伍建設(shè)，一是積極引進臨床急需人才，五年來從國內(nèi)多家單位引進副高以上專家40名，引進的人才中8位已成為學(xué)科帶頭人，12位成為我院的業(yè)務(wù)骨干，形成了重點人才帶動學(xué)科專科快速發(fā)展，學(xué)科發(fā)展增強了醫(yī)院核心競爭力、影響力；二是每年選拔中青年骨干外出進修學(xué)習(xí)，了解學(xué)術(shù)新動態(tài)，掌握臨床新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項目，回來后在醫(yī)院開展新的業(yè)務(wù)，逐步填補了醫(yī)院多項技術(shù)空白；三是邀請國內(nèi)知名專家來院講課講學(xué)，與國內(nèi)知名培訓(xùn)機構(gòu)合作開設(shè)人才培訓(xùn)專題課程28次，每年參加培訓(xùn)人員2000余人次；四是召開學(xué)術(shù)會議等，以此來不斷提升工作人員的整體素質(zhì)。
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