當(dāng)前位置: 首頁>徐州市中醫(yī)院院務(wù)公開監(jiān)督考核制度
院屬各科室:
為保證醫(yī)院院務(wù)公開各項(xiàng)工作制度落實(shí)到實(shí)處,加強(qiáng)對各科室院務(wù)公開情況的監(jiān)督檢查,結(jié)合我院工作實(shí)際,特制訂我院院務(wù)公開監(jiān)督考核制度,具體細(xì)則如下:
一、院務(wù)公開監(jiān)督考核領(lǐng)導(dǎo)小組
由行風(fēng)建設(shè)管理辦公室和社會(huì)監(jiān)督員組成監(jiān)督考核領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)工作辦公室,具體成員根據(jù)醫(yī)院人事變動(dòng),由醫(yī)院定期進(jìn)行調(diào)整。
二、監(jiān)督考核的對象和內(nèi)容
(一)監(jiān)督考核的對象
全院各科室、全院職工
(二)監(jiān)督考核的內(nèi)容
1. 對社會(huì)公開情況:包括醫(yī)院位置和周邊交通,服務(wù)時(shí)間,醫(yī)院基本信息,醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證和診療科目、特殊臨床檢驗(yàn)項(xiàng)目,大型設(shè)備配置許可證;病人的權(quán)利和義務(wù),投訴方式和上級投訴部門聯(lián)系方式等。
2. 對患者公開情況:包括診療服務(wù)流程,醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格,藥品價(jià)格,主要檢查項(xiàng)目的預(yù)約及報(bào)告服務(wù)、檢查前注意事項(xiàng),醫(yī)療糾紛的處理途徑、程序,復(fù)印病歷的流程和地點(diǎn)等。
3. 對內(nèi)部職工公開情況:包括“三重一大”會(huì)議情況,醫(yī)院的規(guī)章制度,醫(yī)療質(zhì)量分析會(huì)會(huì)議情況,設(shè)備委員會(huì)會(huì)議情況,護(hù)士長會(huì)會(huì)議情況,院領(lǐng)導(dǎo)接待日情況等。
三、監(jiān)督考核的形式和方法
(一)日常檢查
各科室要安排專人定期開展自查,及時(shí)對院務(wù)公開的事項(xiàng)、內(nèi)容進(jìn)行公布。院監(jiān)督考核領(lǐng)導(dǎo)小組針對院務(wù)公開落實(shí)情況開展明察暗訪,每年不少于兩次集中監(jiān)督考核工作,并將考核結(jié)果作為年終考核的重要參考依據(jù)。
(二)年度考核
考核實(shí)行上、下半年兩次考核,考核方式主要采取自查、實(shí)地考核和綜合評議等,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)三個(gè)等次。
(三)考核紀(jì)律
對在院務(wù)公開工作中,公開的事務(wù)處理不當(dāng)或拖而不辦的,弄虛作假、搞形式主義或打擊報(bào)復(fù)的,進(jìn)行嚴(yán)肅查處,視具體情況根據(jù)情節(jié)輕重對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
四、監(jiān)督考核管理
(一)對院務(wù)公開工作的考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲。院務(wù)公開的考核要納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和行政年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行檢查、考核,并將考核結(jié)果作為干部任免和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
(二)院務(wù)公開考核結(jié)果納入各科室綜合考核內(nèi)容,做為科室負(fù)責(zé)人晉升、獎(jiǎng)勵(lì)的重要參考依據(jù)之一。對各科室院務(wù)公開考核未達(dá)標(biāo)的情況,科室主要負(fù)責(zé)人要負(fù)全責(zé)。
五、監(jiān)督考核渠道
(一)設(shè)立投訴舉報(bào)電話:0516-68692001
(二)開設(shè)投訴電子郵箱:[email protected]
(三)聘請社會(huì)監(jiān)督員:從社會(huì)群眾中聘請部分熟悉國家政策規(guī)定、關(guān)心中醫(yī)事業(yè)發(fā)展、有較強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感的人員擔(dān)任。
六、說明
本考核制度自印發(fā)之日起執(zhí)行,既往制訂的制度與本制度有沖突者,以本制度為準(zhǔn)。
本制度由院務(wù)公開監(jiān)督考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
徐州市中醫(yī)院
2017年5月25日